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皇冠体育的行动呼吁

2020年6月4日发布

类别: 多元化和包容性

 
 

今天,我和全国人民一起纪念乔治·弗洛伊德的遗产. 我对他毫无意义的死亡深感悲痛,并与他的家人在一起, 朋友, 亲人也在哀悼他. 同时, 皇冠体育缅怀阿默德·阿贝里的家人, Breonna泰勒, 以及无数其他非洲裔美国人成为我国种族主义和警察暴行残酷现实的受害者. 皇冠体育支持和平集会抗议不公正的权利和“黑人的命也是命”运动的信息.

皇冠体育希望这些最近发生的悲剧能够给我国带来有意义的、永久的改变. 但这个拐点需要的不仅仅是希望, 这需要持续的努力来改变现状. 用共和党众议员的话说. 约翰•刘易斯 “也许皇冠体育没有选择时代,但时代选择了皇冠体育。.”

时代确实选择了皇冠体育. 是时候行动起来,抓住时机,从……开始 旗舰. 立即生效,我承诺 旗舰 皇冠体育的5,这一系列行动将导致中长期的员工参与计划,以支持皇冠体育的非裔美国兄弟姐妹和其他边缘化群体.

旗舰 一直拥有多元化的员工队伍,然而,真正的目标是包容和接受. 下面列出的是皇冠体育正在立即采取的行动,以确保所有员工都能听到, 支持, 并继续安全工作, 包容, 非歧视性的空间:

  • 皇冠体育正在建立一个包容和多元化员工行动小组(IDEA小组),由来自各个级别和部门的员工组成. IDEA集团成员将负责创建一个强大的多元化和包容性平台,以使所有员工在这一时刻都牢记这一倡议.
  • 皇冠体育还承诺将多样性和包容性意识的再培训作为员工培训的基本组成部分 旗舰店的 领导力培训项目. 包容性学习部分将包括基于意识和技能的培训,旨在积极支持和庆祝皇冠体育的非裔美国同事和其他边缘化群体.
  • 为了消除皇冠体育组织的种族偏见, 皇冠体育将扩大并继续鼓励员工使用皇冠体育的Let 's Connect内部员工支持计划来解决, track, 并解决涉及工作场所所有种族不公正的问题. 这些问题将迅速得到解决,并始终如一地、果断地处理.

这种对包容性和多样性的承诺从未像现在这样重要. 我鼓励大家 旗舰 家人和皇冠体育更大的社区倾听, 努力相互理解, 反映, 并确定皇冠体育如何作为个体,作为一个整体 旗舰 家庭——可以推动皇冠体育需要在世界上看到的变化.

大卫·帕塞克,首席执行官